인사3팀의 캡슐커피Capsule coffee

PROGRAM NOTE

정규직 이수아 대리는 떠난 동료 대리를 대신하여 계약직 김민주 사원의 인사를 떠맡는다. 윗 선에서는 근무 일수가 2년이 되기 전에 사직서를 받으라는 지시가 떨어진다. 하지만 김 사원은 수습 기간까지 포함하면 2년이 넘는다는 이유를 들어 노동고용청에 진정서를 제출, 정규직으로 전환해주지 않는 회사를 곤란하게 한다. 회사에서는 인사 업무를 제대로 못 했다는 이유를 들면서 이 대리에게 어떻게든 김 사원의 정규직을 막으라는 명령을 내린다. 회사의 계급 피라미드 특성상 여자는 남자보다, 비정규직은 정규직에 비해 약자다. 그래서 이수아와 김민주 사이에는 이해관계가 복잡하게 얽혀 있다. 수아는 여자로서 민주가 남자 상사에게 잘 보이기 위해 커피를 타는 것이 못마땅하다. 반면 수아 또한 대리 직급으로서 남자 상사에게 잘 보이기 위해서는 민주를 자발적으로 퇴직시켜야 한다. 커피는 언급한 회사 내 두 사람 사이의 역학 관계를 설명하는 중요한 은유체다. 커피 믹스는 말하자면 남자 상사가 여자 직원에게 가하는 부당한 갑질의 대표 격이다. 그렇다면 캡슐 커피는? 수아는 캡슐 커피 머신을 구입하여 남자 직원들이 직접 커피를 타 마시도록 유도할 계획이다. 그러면 쓰레기로 남은 캡슐 용기는? 영화는 수아가 그걸 치우는 장면으로 끝을 맺는다. 결국, 약자가 떠난 자리는 또 다른 약자가 대리할 뿐이다.

허남웅 / 서울독립영화제2018 예심위원